Neue Trainer:innen eingeführt

Sechs neue Trainer:innen für Schulungen in ihr Amt eingeführt

Hannover, Mai 2026 – Die Landeskirche Hannovers verstärkt ihr Team für die Ausbildung zum Führen von Jahresgesprächen um sechs neue Trainer:innen. Insgesamt sind 15 Trainer:innen für die seit 2005 in der Landeskirche üblichen Vier-Augen-Gespräche tätig. Wertschätzung für die geleistete Arbeit steht ebenso im Mittelpunkt dieser Gespräche wie das frühzeitige Erkennen von Problemen und gemeinsame Ziele.

„Es ist gut und wichtig, dass es die neuen Trainer gibt“, sagt Oberkirchenrat Andreas Zachmann zum abgeschlossenen Ausbildungsdurchgang. „Der Bedarf an Jahresgesprächsschulungen in Diakonie und Landeskirche ist hoch. Und es ist gut, dass Jahresgespräche bei uns geführt werden: Einmal im Jahr ein anlassloses Gespräch darüber, was war, was ist und was sein soll. Das ist in vieler Hinsicht sinnvoll.“ so der Personalexperte im Landeskirchenamt weiter.

Start im "Tandem" mit bisherigen Trainer:innen

Für die Ausbildung der neuen Trainer: innen waren Pastor i. R. Martin Sundermann und Pastorin Birgit Birth, Geschäftsführerin im Kloster Loccum, zuständig, die in mehreren Seminarwochen Schulungsinhalte aber auch Hintergrundwissen zur Gesprächsführung vermittelten. 

„Als Ausbilderin bin ich sehr zufrieden, wie schnell die neuen Trainer:innen sich in ihre Rolle eingefunden haben und die komplexen Gesprächstechniken nicht nur anwenden, sondern auch bei Übungen präzise analysieren können. So können sie zukünftigen Schulungsteilnehmenden ein wichtiges Handwerkszeug vermitteln“, erklärt Pastorin Birgit Birth. Im Mittelpunkt der aktuellen Ausbildung stünden insbesondere die Vermittlung von Gesprächstechniken im Jahresgespräch sowie die Anleitung und Reflexion praktischer Übungen. Ziel war es, den neuen Trainer:innen nicht nur Methodenwissen zu vermitteln, sondern auch die Haltung, die ein gelingendes Jahresgespräch prägt: Wertschätzung, Klarheit und ein konstruktiver Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, so die Kursleitenden weiter.

Ihre neuerlernten Fähigkeiten werden die Trainer:innen in den kommenden Wochen in Schulungen im Hanns-Lilje-Haus Hannover zusammen mit erfahrenen Trainer:innen anwenden. 

Zu der Arbeit der Trainer:innen gehören ebenso ein gegenseitiger Austausch und die Weiterentwicklung des Lehrplans. „Ich freue mich über die neuen Kolleg:innen, die kompetent und engagiert das Trainerteam bereichern werden. Damit sichern wir das Instrument der Jahresgespräche in unserer Landeskirche für die Zukunft und prägen weiterhin eine gute Gesprächskultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden“, so Ausbilderin Birgit Birth.